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Nigel Holness获委任为港铁伊丽莎白线新任董事总经理
Nigel Holness拥有超过30年的铁路行业经验，曾在董事会和高级管理层担任多个职位，包括伦敦地铁临时董事总经理、港铁Crossrail(现为港铁伊丽莎白线)项目总监和副董事总经理。
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地铁横木
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模式转变:更多的铁路供应是否意味着更少的碳排放?
在我们的“改善铁路对环境的影响”系列节目中，港铁公司欧洲业务行政总裁龙先生讨论了乘客对可持续旅行的认识，以及这种文化转变如何导致更多的人选择铁路旅行，而不是其他交通方式。
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铁路招聘:实现包容性战略的实际行动是什么?
从理论上讲，制定一个包括或专注于提高劳动力多样性的招聘策略是极好的。然而，语言是简单的。将这些策略付诸行动可能会有点复杂，特别是在铁路部门，我们由白人男性劳动力主导，而且……
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港铁认为，多元化中的多元化对员工队伍至关重要
当铁路行业讨论多样化的劳动力意味着什么时，最常见的分类是拥有大量来自BAME社区的女性和个人代表。然而，很少有公司考虑、衡量或积极追求多元化受众较少被谈论的方面。
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日本铁路:与英国铁路网络相比如何?
港铁横贯铁路客户信息经理Caroline Field和港铁横贯铁路合同主管Jonathan James讨论了他们在日本铁路的经验，并强调了英国铁路部门可以学习的经验。
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提高铁路招聘的多样性
港铁横贯铁路(MTR Crossrail)计划开展铁路行业近年来规模最大的招聘活动之一，招募450多名培训火车司机来运营60英里长的伊丽莎白线(Elizabeth Line)，并招募155名客户体验助理在10个新车站工作，公司知道他们可以……
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“开拓性”伙伴关系重塑了劳资关系模式
港铁横贯铁路和ASLEF创造了一种文化，培养了两个组织之间的商业伙伴关系，他们对这一过程的持续承诺是由高层推动的。港铁横贯铁路人力资源总监Alison Bell和ASLEF地区组织者Nigel Gibson解释了这一前沿合作伙伴关系，以及过去……