注意性别差异:女性训练司机
地铁横贯铁路公司人力资源总监艾莉森·贝尔、火车司机联合会地区组织者奈杰尔·吉布森以及司机本人解释了地铁公司和火车司机联合会在不到12个月内将女司机的数量翻了两番的原因。
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地铁横贯铁路公司人力资源总监艾莉森·贝尔、火车司机联合会地区组织者奈杰尔·吉布森以及司机本人解释了地铁公司和火车司机联合会在不到12个月内将女司机的数量翻了两番的原因。
MTR Crossrail和ASLEF已经创造了一种文化,培养了两个组织之间的业务伙伴关系,他们对这一过程的持续承诺是由高层驱动的。MTR Crossrail人力资源总监,Alison Bell和ASLEF地区组织者,Nigel Gibson解释了这一前沿的合作关系,如何过去…