HS2支持250多名失业者就业

那么HS2有限公司的提高新一代工人设计和交付新铁路技能的倡议已经帮助250多名失业人员找到了工作。

采购模式鼓励改变技能和就业方法，确保供应链灵活运作，为失业、弱势和代表性不足的群体，包括妇女和BAME社区提供机会。因此，HS2正在帮助个人重返工作岗位，开启新的职业道路，并首次进入职场。

HS2有限公司技能、教育和就业主管凯特·迈尔斯说:“HS2的遗产将远远超出它创造的革命性铁路网络，因为它为全国各地的人们打开了技能、就业和教育机会。”

“HS2不仅仅是一条铁路，我们致力于确保设计和建造它所需的3万人是一个多元化、有才华和高技能的劳动力队伍。”

HS2项目的庞大规模，加上项目的多个交付阶段，意味着英国各地将提供各种各样的工作、培训和就业机会。这些领域可以包括生态学、考古学、设计管理和土木工程等。

在西米德兰兹郡，HS2有限公司的早期工程承包商LM-JV和主要工程承包商BBV是表率。LM-JV正通过接触难以找到工作的当地毕业生，确保英格兰中部留住当地人才，并吸引更多女性进入建筑行业。

毕业工程师Andreea Cojocaru于2018年6月加入llm - jv，现在是设计管理团队的一员，专注于环境缓解场地的设计。

安德烈亚说:“这是一个非常具有挑战性的角色，但我学到了很多东西，我觉得我比同龄人有明显的优势。很高兴能成为HS2团队的一员，我很高兴能在这样一个具有转折性的项目中开始我的职业生涯。”

Omar Khalid就读于伯明翰城市大学机械工程专业，于2018年1月加入LM-JV担任助理数字工程师。他说:“这个角色给了我未来最好的开始。LM-JV拥抱、支持和促进多样性，我很自豪能成为这个从世界各地汲取经验的团队的一员。”