北方将在2023年补充劳动力

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北方公司计划在2023年在英格兰北部招聘多达280名司机和售票员。新成员将加入该团队，负责每天向500多个车站提供2500多项服务，招募新成员是劳动力自然补充的一部分，因为其他团队成员退休、获得晋升或在北方以外的地区进入职业生涯的下一阶段。

招聘司机和售票员

这两个职位都不需要以前的铁路工作经验，可以在利兹和曼彻斯特的北方学院接受全面培训。这些司机分别位于卡莱尔、达灵顿、赫尔、利兹、纽卡斯尔、谢菲尔德、斯基普顿和约克，起薪为每年2.3万英镑，一旦完全合格，年薪将升至5.45万英镑。

指挥的工作地点在卡莱尔、唐卡斯特、哈罗盖特、哈德斯菲尔德、赫尔、利兹、米德尔斯堡、纽卡斯尔、谢菲尔德、斯基普顿和约克，起薪2.2万英镑，一旦完全合格，工资将升至2.9万英镑。

Northern公司首席运营官Tricia Williams表示:“对于任何热衷于帮助连接该地区的人和地方的人来说，这些都是非常棒的职位。“近年来，铁路行业在许多多元化领域取得了长足进步，但仍有很多工作要做。司机和售票员在我们的劳动力中占了很大比例，如果我们能吸引更多来自更广泛种族和女性的人来担任这些职位，那将会产生真正的影响。”

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面对即将招聘的大量员工，北方公司正积极鼓励女性申请，以改善其劳动力的男女平衡。他们还在寻求吸引更多来自代表性不足的种族的申请人，以确保他们反映北方大学所服务的社区。中心北部的招聘活动是一项计划，旨在吸引以前没有考虑过铁路行业的其他部门的最优秀和最聪明的候选人。