女性在铁路

新闻

GTR报告称，女性和BME新兵推动了学徒的增长

2022年2月7日埃利奥特·罗宾逊(《全球铁路评论》)

GTR招募的学徒人数超过了目标的20%，其中女性占三分之一以上，27%被确定为BME。

新闻

妇女参与交通运输研讨会肯定CHSRA在多元化方面取得的成就

2022年2月2日埃利奥特·罗宾逊(《全球铁路评论》)

加州高速铁路局(California High-Speed Rail Authority)获得了一个奖项，以表彰他们对女性在交通运输领域的进步做出的贡献。

新闻

《铁路妇女协定》签署并准备实施

|截止全球铁路审查

欧洲铁路和基础设施公司共同体和欧洲运输工人联合会签署了《铁路妇女协定》，该协定将促进妇女在铁路行业的就业。

新闻

到2022年，铁路运营商将提供250名新学徒

|截止全球铁路审查

到2022年，在南方铁路公司、泰晤士铁路公司、北方铁路公司和盖特威克特快铁路公司的各个铁路部门，将为不同年龄和背景的人提供250个新的学徒岗位。

新闻

加州高铁管理局庆祝建筑业就业里程碑

|截止全球铁路审查

加州高速铁路管理局实现了最新的里程碑，其不断增长的中央谷劳动力为当地社区创造了6000个新就业机会。

新闻

CER和ETF就提升铁路女性职位达成临时协议

2021年7月2日全球铁路审查

经过七轮谈判，CER和ETF就促进欧洲铁路部门妇女就业达成了一项临时协议。

文章

为什么“重建得更好”一定会对职场女性产生影响

2021年6月8日乔莫法

阿特金斯公司战略铁路工程实践总监乔·莫法特(Jo Moffatt)写道，冠状病毒大流行如何揭示了工作场所的不平等，并为解决这种偏见提供了一个真正的机会，有利于女性、STEM相关行业和整个社会。

新闻

CER和ETF恢复协议谈判，以促进女性进入铁路行业

2021年5月19日全球铁路审查

有数据显示，女性仅占铁路劳动力的21%，CER和ETF已恢复谈判，以达成一项具有约束力的协议，旨在促进欧洲铁路部门的女性就业。

新闻

HS2强调其努力解决铁路行业的性别失衡问题

2021年3月8日全球铁路审查

在2021年国际妇女节之际，HS2强调了鼓励更多女性参与铁路和建筑行业的努力，以解决这两个行业的性别失衡问题。

新闻

LNER设定了增加女性火车司机申请数量的目标

2021年3月5日全球铁路审查

LNER的目标是，到2025年，将申请火车司机的女性比例从2020年的17%提高到40%。

播客

播客:第四集-佐伊·哈德森

2021年2月10日全球铁路审查

在《全球铁路评论》播客的第四集中，Govia Thameslink铁路公司人才、多样性和包容性主管佐伊·哈德森(Zoey Hudson)与我们的初级编辑莉亚·霍克利(Leah Hockley)谈论了运营公司广泛的学徒计划，以及学徒对整个铁路行业的重要性，而不仅仅是GTR。

新闻

加州高铁管理局为弱势企业推出在线仪表盘

| By全球铁路审查

CHSRA的新在线数据表包括参与高铁项目的少数族裔拥有的小企业的详细情况，以及迄今为止的总开支。

文章

应对铁路行业内部的挑战

2020年12月17日托尼牧羊人

TRB轻量化结构销售总监Toni Shepherd讨论了中小企业平等机会的重要性，为什么铁路部门应该专注于劳动力多元化，以及该行业的数字化如何在不久的将来蓬勃发展。

新闻

英国铁路部门合作促进行业就业机会

2020年12月2日全球铁路审查

该网站将展示行业榜样，包括一个就业门户网站，并提供最新的新闻和机会。

新闻

到2025年，英国铁路行业的技能短缺将升级

|截止全球铁路审查

研究显示，未来5至10年，需要增加多达12万人，对技能的需求将在2025年左右达到顶峰。