妇女参与交通研讨会认可CHSRA在多样性方面的成就
发布日期:2022年2月2日|埃利奥特·罗宾逊(《全球铁路评论》)|暂无评论
加州高速铁路局获得了一项奖励，以表彰他们为提高女性在交通运输中的地位所做出的贡献。
加州高速铁路局获得了著名的年度雇主奖妇女参与运输研讨会(WTS)萨克拉门托的一章。该年度奖项表彰一个运输组织在运输领域指导妇女、为妇女提供向上流动的机会和让妇女担任最高领导层方面的杰出领导。
房委会行政总裁Brian Kelly表示:“如此规模的项目要取得成功，必须拥有一支才华横溢、能力卓越和多元化的员工队伍。”“这一认可验证了我们的做法，也是我们不同员工为推进加州高铁项目所做的大量工作的证明。”
有才华、能力强和多元化的工作人员是如此规模的项目取得成功的先决条件。
超过一半的市建局总员工人数是女性，也是行政团队的大部分成员，其中许多人是在纽森政府任命的。妇女在管理局领导的主要倡议和方案包括战略实施;法律顾问;战略沟通;法律事务;信息技术;规划和可持续性;行政和人力资源;多样性、公平和包容;以及地区领导力。
铁路局董事局副主席苗南说:“我为高铁的员工和领导在促进工作场所的多元化方面感到骄傲，并要求我们的铁路业界伙伴也这样做。”“参加与工程师、律师、系统操作员和规划者的会议是令人振奋的，我们发现有一群不同和知识丰富的员工在各个层面提供协助。”
