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由于新冠肺炎导致乘客数量下降,伦敦交通局将暂时解雇7000名员工

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随着伦敦人继续为了挽救生命而呆在家里,乘客数量的急剧下降导致伦敦交通局对员工进行休假,以保持财政稳定。

由于新冠肺炎导致乘客数量下降,伦敦交通局解雇了7000名工作人员

伦敦交通局(TfL)宣布,他们将安置7000名工作人员,这些人的工作因地铁停运而减少或暂停COVID-19大流行将于2020年4月27日起休假。这将使伦敦交通局从英国政府的工作保留计划中获得资金,预计每四周节省1580万英镑。

通过让员工休假,伦敦交通局可以在一定程度上减少冠状病毒的巨大财政影响,同时继续与英国政府就更广泛的收入支持进行建设性讨论伦敦交通局才能使伦敦的交通网络继续有效运作。

伦敦交通事务专员迈克·布朗(Mike Brown)表示:“交通网络在抗击冠状病毒的斗争中至关重要,在英国经济从疫情中复苏之际,它也将发挥同样重要的作用。”近年来,我们已经大幅削减了成本,但尽管如此,我们还是成功地鼓励了绝大多数人呆在家里我们的主要收入,机票,减少了90%.我们现在正在采取措施,利用政府的工作保留计划,进一步降低因病毒而暂停工作的成本,同时在财务上支持我们的员工。我们与政府的合作是持续的和建设性的。我们希望达成紧急协议,这样我们就可以继续为这座城市提供现在和未来所需的重要交通工具。”

自2020年3月23日伦敦进入封锁以来,作为抗击病毒的国家战略——敦促伦敦人限制不必要的旅行,只做必要的旅行。绝大多数的旅行者都听从了伦敦交通局和伦敦市长的建议,呆在家里,不去旅行,然后去拯救生命。结果,这项运动的成功意味着伦敦交通局的主要收入来源实际上已经消失了。

英国政府的“工作保留计划”(Job Retention Scheme)意味着,伦敦交通局能够获得资金,支付休假员工工资的80%,每月最高不超过2500英镑。伦敦交通局仔细评估了组织内哪些角色适合该计划,确保所有员工都符合COVID-19复苏计划和交付被保留。共有7000名工作人员将暂时休假,最初为期三周。这大约占目前就业总劳动力的25%。伦敦交通局将支付所有休假员工工资的剩余20%,并继续支付养老金,以确保人们得到足够的支持。

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