Govia Thameslink铁路是交通领域第一个获得EDI荣誉的铁路

图片来源:Govia Thameslink铁路(GTR)

国家平等标准(NES)于2013年推出，由安永会计师事务所(EY UK)制定，制定了强有力的平等、多样性和包容性(EDI)标准，用于对公司进行评估。

通过对证据的审查、访谈和咨询，针对NES框架中包含的35项能力，评估了戈维亚泰晤士联线铁路(GTR)的多样性和包容性政策。该铁路运营商达到了满足标准所需的多项能力要求，并在与战略和治理、行动规划和实施相关的类别中得分很高。

对平等、多样性和包容性的承诺

GTR人才、多样性和包容性主管Zoey Hudson表示:“我们非常自豪能够成为第一家获得这一荣誉的运输公司。”“多年来，我们一直努力使我们的工作场所尽可能公平，我们张开双臂欢迎各种背景的人。当然，我们还有很多工作要做，但此次认证证明了我们致力于平等，致力于为我们的人民建立包容的文化，这是我们的首要任务。”

安永确定了一些良好的政策做法，如对所有招聘经理进行无意识偏见培训、与员工网络团体合作、健全的培训和指导计划，以及通过各种就业计划采取积极的社区社会责任行动。

安永英国气候变化和可持续发展服务合作伙伴Jelena Eremic Newson对GTR进行了评估，她说:“在过去几年里，GTR在多样性和包容性活动上付出了大量努力，这开始对组织产生积极影响。由执行团队支持的强有力的战略正在推动进展。令人鼓舞的是，我们看到了来自领导层的坚定承诺、一系列内部和外部沟通渠道以及大力支持积极心理健康的努力。”