第4集-佐伊·哈德森
在第4集全球铁路审查Govia Thameslink铁路的人才、多样性和包容性负责人Zoey Hudson在播客上对我们的初级编辑Leah Hockley讲述了运营公司广泛的学徒计划，以及学徒对整个铁路行业的重要性，而不仅仅是对GTR。
在Govia Thameslink铁路(GTR)的学徒计划旨在“寻找未来的领导者”。由于提供了广泛的选择——包括商业管理、工程、客户服务和火车驾驶——这家火车运营公司似乎为每个人都提供了一些东西。除了面向不同年龄、背景和兴趣的人，Govia引以为傲的一点是，它提供了“高质量的学徒制，让同事有时间发展知识、技能和行为，这将提高他们的职业生涯。”
在这个播客——恰逢英国国家学徒周(2021年2月8日至2月14日)——佐伊哈德森的人才,多样性和包容性Govia Thameslink铁路(GTR),讨论了学徒的重要性,确保铁路行业的未来面对激烈的技能短缺;如何COVID-19大流行以积极的方式影响了GTR的学徒计划;以及为什么这家火车运营公司专注于提高学徒和劳动力的多样性。
