Translink发布了新的员工沟通应用

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拥有超过4000名员工在多个地点和商业等领域的工作：火车，巴士，工程和支持团队，沟通和信息共享是该组织的基本业务需求。由于由COVID-19大流行呈现给Translink公司额外的挑战，这是非常关键的，为公司能够轻松地联络，并提供给所有员工的基本信息。

Translink ' Spirit '应用程序是与员工通信业务Thrive.App，使Translink公司转变内部沟通，并协助开发和管理一个易于使用的应用程序的员工。

Translink集团首席执行官Chris Conway评论道:“我们一直在努力改变我们在整个组织中的沟通方式。我们的所有员工现在都可以方便地获取所需的信息，以支持他们履行职责，而且对业务各领域的情况有了更多的了解和认识——在我们应对COVID-19危机的过程中，这一点尤为重要。”

“我们与我们的合作伙伴Thrive密切合作。应用程序，who had the right experience to help us deliver this app for our business. The team has really taken a proactive approach in helping us launch with success. By working in partnership with Thrive.App we have been able to extend our app beyond communications and engagement, to streamlining some of our internal processes. We are now able to share rotas and scheduling updates with our train drivers and we are continuously adding other new elements to the app.茁壮成长。应用程序克里斯补充道。

斯科特，首席执行官和兴旺说联合创始人：“它的工作是伟大的旁边Translink公司作为他们信任的员工应用程序合作伙伴。我们很高兴地看到“精神”应用程序被嵌入到他们的组织中，将所有人聚集在一起。“精神”(Spirit)应用程序提供了一种更有效的方式来共享信息，Translink团队需要这些信息来让他们的工作更轻松一些，比如轮换和时间表的更改。该应用程序还可以实时分享重要的最新消息，并通过更个性化的内容和社交互动提升团队的士气。

“我们的目标是帮助企业从传统的方法，如改变他们的沟通：印刷通讯，告示牌和团队简报，即时化，现代化，安全的应用程序和我们很高兴能帮助的Translink实现这个多。”