Govia Thameslink铁路的司机培训模拟项目

Govia Thameslink铁路(GTR)运营模拟器经理Tim Wells。GTR信贷:

2001年，当我最初以收入控制官的身份加入铁路行业时，我不知道我的职业生涯将会走向何方。我试过几份不同的工作，但当我来到Govia Thameslink Railway (GTR)时，我知道我找到了适合自己的职业道路。GTR是一家运营大北方、南方、泰晤士河联线和盖特威克快线的铁路运营商。

从一名火车司机，到现在监督我们的火车模拟项目，我正在充分利用我多年的经验，帮助我们的司机做到最好。无论是培训新司机还是更新合格司机的知识，我们的列车模拟器旨在帮助个人在一个安全的、受监控的环境中提高他们的技能。

通过训练模拟来限制风险

我的角色GTR通过定期培训，帮助我们的司机减少铁路上的风险，让他们有勇气和信心胜任自己的工作，最终为乘客提供最佳的旅行体验。尽管人们的旅行模式在疫情后发生了变化，但有一件事没有改变，那就是人们希望有一个愉快的旅程，我们努力通过专门的培训来实现这一点。

对火车司机来说，最重要的是列车的安全乘客以及铁路网络的其他用户。我的团队支持我们的司机快速有效地对现实生活中的情况做出反应，帮助他们保持冷静，为任何可能发生的情况做好充分准备。我亲身体会到这些培训对司机有多重要，我曾有机会当了10年的火车司机。

在火车车厢里。GTR信贷:

为了减少风险，我们会检讨车队所采用的技术，以确保我们的模拟器程序是最新的，并反映铁路上的现实生活。我们为那些不容易在网络上实时创建的事件和情况提供培训，如紧急工作、工程工程和基础设施故障。我们现在有5个不同的火车模拟器地点，在整个网络中有各种形状和大小，分别在Blackfriars, Hornsey, Three Bridges, Selhurst and Worthing。也有笔记本电脑和桌面版本，可以用于较低强度的模拟，一直到令人印象深刻的Class 700全模拟出租车模拟器。

模拟练习可以让我们监控司机的表现，分析他们的表现，并在安全的环境中给出详细的反馈。许多人认为司机的工作很简单;你只需跳上出租车，按下按钮就可以下车了，但完全不是那样的。我认为人们没有意识到司机完全控制着火车，所以我们有必要定期使用这些模拟程序来提高性能，避免任何问题。

从火车驾驶室看到的风景。GTR信贷:

员工多元化的重要性

除了模拟司机培训之外，我们还努力吸引更多样化的劳动力，以更好地反映我们服务的社区，我们的司机招聘计划在使铁路更具包容性方面发挥了关键作用。例如，我们针对女性开展了一系列专门的招聘和营销活动。这意味着我们成功地将女性司机申请人数增加了一倍，这是非常了不起的。”然而，我们认识到还有很多工作要做。

创造一个更加多样化的人才库创造了一个让我们的同事更快乐、更有动力、更成功的环境。这也给了GTR一个机会，向那些可能回避铁路的人开放机会。和来自不同背景和不同社区的人一起工作是一件很愉快的事，这让我们能够完善我们的培训计划，以确保我们支持每一位车手成为他们最好的自己。

疫情以不同的方式影响了如此多的人。随着我们开始欢迎更多的乘客回到网络，服务频率再次增加，司机培训继续是确保每个人安全的不可或缺的部分。我们很高兴能恢复正常，我们将继续为司机提供模拟培训，以在安全的环境中提高他们的技能。

全国职业周

我证明了一个职业可以有很多方向，而铁路行业可以提供大量的机会。本次全国职业周(2022年3月7日至12日)，想了解更多关于成为火车司机的信息或了解GTR有哪些其他职业，请访问我们的网站网站．