ARA发布新报告确认铁路技能议程

澳大利亚铁路协会(ARA)已经发布了一份关于建设铁路技能能力的新报告，因为该行业面临着全国范围内日益严重的技能短缺。该报告证实，到2023年，预计劳动力缺口将高达7万名熟练工人，一些专业领域已经出现短缺。

“铁路行业正处于一波新的投资浪潮中，这将改变我们的城镇，为未来几十年提供可持续的、有弹性的基础设施，ARA说。“几年前就已经很明显的技能差距，随着新项目的进行，以及最近的边境限制限制了州与州之间和海外熟练工人的流动，只会加剧。我们迫切需要在我们的行业中吸引、培训和发展优秀人才，以支持其长期增长。”

它对建设铁路技能能力的全球举措的审查确定了工业和政府需要解决的四个行动领域。领导、合作和伙伴关系共同努力，为澳大利亚铁路培训系统提供一致的、可访问的、高质量的服务。策略性的劳动力计划，了解和计划未来的劳动力需求，确保技能供应满足行业需求。吸引、招聘和留住劳动力，并通过建设和适应未来的行业能力和通过可转移技能发展支持个人护理人员的发展来培训劳动力。

作为国家铁路行动计划(NRAP)的一部分，过去两年的合作是积极的一步，ARA期待在不久的将来建立国家铁路技能中心。

Wilkie补充说:“产业界和政府必须共同努力，解决关键技能的需求，令人鼓舞的是，作为NRAP进程的一部分，有成效的参与正在发生。”“一个真正的全国性的方法，让人们更容易加入铁路行业，并在其中发展自己的职业生涯，将是吸引和留住支持我们成功的合适人才的关键。”

ARA正在继续与NRAP合作，建立国家铁路技能中心。它还正在通过其铁路工业进行发展国家能力的重要工作工人该计划使人们更容易在行业内的公司、项目和司法管辖区之间流动。