苏格拉勒将在2025年增加学徒人数

财政影响2019冠状病毒病大流行这意味着苏格兰的学徒人数同比减少了75%，而且根据苏格兰政府的数据，由于冠状病毒的影响，16至24岁年轻人的失业率可能会上升到20%以上。

为了帮助解决这一问题，ScotRail宣布在其早期职业战略中设定了雄心勃勃的目标。目前，铁路特许经营雇佣了22名学徒，但目标是到2025年增加十倍。

Scotrail还设定为现有员工提供清晰的职业途径，以利用新的和创新的早期职业计划，并且公司将在每个内地当地当局区域的苏格兰学校更广泛地参与。这包括加强安置伙伴关系和毕业生和实习计划的计划。

Neil Archibald，Scotroil的战略劳动力计划负责人表示：“我们需要增加数字并扩大规模学徒我们提供的。技能不仅仅是关于训练。通常，学徒们进入了许多角色，这可能与他们经历的程序非常不同。过去的学徒现在正在我们的社交媒体团队工作，在我们的人力资源部门以及整个组织的管理层中。我希望Scotrail被视为年轻人选择的雇主，并在年轻的民间正在寻找就业时改变公司的看法。“

世卫组织还支持于2020年11月启动的青年保障计划，以帮助保护青年免受COVID-19的经济影响。

该计划的目标是，在两年内，苏格兰所有16至24岁的年轻人要么从事有偿工作、接受教育、接受学徒或培训，要么从事正式的志愿服务或支持活动。

苏珊娜雪莉,苏格兰一位早期的职业经理说：“年轻人保证是支持年轻人有助于让他们在教育或工作中的机会。苏格兰的雇主被要求支持最多五种不同的方式，并且苏格拉尔很自豪地宣布我们的承诺和支持。我们计划通过提供学徒，工作经验和志愿服务的机会提供此支持。苏格拉勒期待着与苏格兰政府，合作伙伴和其他雇主合作，为我们受到影响最大的年轻人提供的最佳机会，特别是在Covid-19大流行之后。“

苏格兰经济秘书Fiona Hyslop表示：“学徒们是我们支持我们的年轻人的工作的关键部分，他们一直是大流行的最艰难的袭击。苏格兰政府致力于帮助我们的年轻人，我们致力于2500万英镑增加学徒机会回应Covid-19。这些有价值的机会不仅提供了进步的基本经验，它们也对雇主和企业有益。学徒人员也是我们年轻人保证的一个关键方面，自2020年11月以来，为16至24岁的人创造了约18,000个机会，以帮助他们进入工作，教育或培训。我希望我们的年轻人和雇主知道我们支持你，并将继续尽我们所能为苏格兰建立一个强大的经济复苏。“